新疆質(zhì)量管理體系認(rèn)證質(zhì)量評審的目的

1、新疆質(zhì)量管理體系管理評審

最高管理者應(yīng)按策劃的時間間隔評審質(zhì)量管理體系，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。評審應(yīng)包括評審質(zhì)量管理體系改進(jìn)的機會和變更需要，包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

管理評審的輸入應(yīng)包括以下方面的信息：審核結(jié)果、顧客反饋、過程的業(yè)績和產(chǎn)品的符合性、預(yù)防糾正措施的狀況、以往質(zhì)量評審的跟蹤措施、可能影響質(zhì)量管理體系的變更、改進(jìn)的意義。

2、新疆質(zhì)量管理體系評審輸出

管理評審的輸出應(yīng)包括與一下方面有關(guān)的任何決定和措施。質(zhì)量管理體系及其過程的有效性改進(jìn)、與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn)、資源需求。最高管理者應(yīng)負(fù)責(zé)主持管理評審，以確保管理體系的適宜性、充分性和有效性。管理評審是質(zhì)量管理者的職責(zé)之一，管理評審的對象是組織的智愛玲管理體系，該項活動明確規(guī)定應(yīng)由最高管理者親自主持。

3、管理評審的目的：通過按策劃的時間間隔對質(zhì)量管理體系進(jìn)行系統(tǒng)的評價，提出并確定各種改進(jìn)的機會和變更的需要，以確保質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性。