新疆體系認證針對新版ISO14001提出了以下建議：

1、在考慮ISO14001修訂版中提出的新要求時，應(yīng)留意標準只是改善環(huán)境管理的一種工具。因此，新要求的設(shè)置不應(yīng)只反映“實踐”級別,而阻止或?qū)⒅�足準入級別的組織排除在外。應(yīng)考慮采用“成熟度矩陣”，以顯示如何能夠以更加全面的方式遵守要求。

2、組織應(yīng)堅持使ISO14001程序與其環(huán)境和業(yè)務(wù)優(yōu)先級保持一致的責(zé)任。

3、重點關(guān)注環(huán)境管理題目的透明度和權(quán)責(zé)性、績效、價值鏈影響和責(zé)任。

4、新疆體系認證更加明確地表達環(huán)境管理對可持續(xù)發(fā)展的重要作用，可持續(xù)發(fā)展是社會責(zé)任的重要支柱。

5、擴展/闡述“污染預(yù)防”概念。針對環(huán)境管理體系認證提出的建議。

6、考慮提出ISO26000（社會責(zé)任）第6.5條中的其他環(huán)境原則。

7、考慮同一ISO26000和ISO14001的語言。

8、闡述ISO 14001關(guān)于改善環(huán)境績效的要求。

9、加強作為ISO14001 4.5.1組成部門的績效評估；考慮如何將績效評價寫入ISO 14031（環(huán)境績效評價）、ISO50001（能源管理）、EMAS III（歐盟生態(tài)管理審核計劃）和全球講演倡議組織。

10、將達到合規(guī)性的方法和機制引入ISO14001。

11、提出“合規(guī)性承諾證實”概念。

12、考慮引入對組織合規(guī)情況相關(guān)知識和理解進行證實的概念。

13、在引言和要求部門 戰(zhàn)略性考慮以及組織進行環(huán)境管理的好處和機遇。

14、在戰(zhàn)略層面上強化組織的環(huán)境管理和核心業(yè)務(wù)之間的關(guān)系，這些涉及組織的產(chǎn)品和服務(wù)，與組織的利益相關(guān)方、客戶和供給商之間存在相互影響。

15、利用聯(lián)合技術(shù)協(xié)調(diào)小組關(guān)于“組織情境”的明確文本，強化環(huán)境管理與組織總體戰(zhàn)略之間的聯(lián)系。

16、考慮新的企業(yè)管理模式對ISO14001應(yīng)用的影響。

17、起草明確的ISO14001要求。

18、在附件A中提供更為明確的指導(dǎo)，以防曲解要求。

19、確保ISO14001合用于中小型企業(yè)。例如，通過起草簡樸易懂的要求。

20、考慮歐洲標準化委員會17號指南中的給定信息,納入微型和中小型企業(yè)的需求。

21、在確定和評估產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)環(huán)境因素的過程中，更為明確地說明生命周期和價值鏈的觀點。

22、引入符合組織優(yōu)先級的明確環(huán)境戰(zhàn)略、設(shè)計和發(fā)展、采購、營銷和銷售流動的要乞降指南。

23、根據(jù)聯(lián)合技術(shù)協(xié)調(diào)小組提供的文本，引入一種更為系統(tǒng)的方法進行確認、咨詢，并與利益相關(guān)方溝通環(huán)境相關(guān)題目。

24、引入建立外部溝通戰(zhàn)略的要求，包括溝通目標、利益相關(guān)方的身份，以及溝通內(nèi)容和時間。