職業(yè)健康安全管理體系

職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)是20世紀(jì)80年代后期開(kāi)始在國(guó)際上通行的安全管理模式，與ISO9000(質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn))、ISO14000(環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn))等標(biāo)準(zhǔn)體系被稱為后工業(yè)時(shí)代的管理方法。新疆資質(zhì)代辦隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度提高，職業(yè)健康安全管理體系得到了國(guó)際社會(huì)的普遍關(guān)注，我國(guó)于2001年頒布了GB／T 28001—2001《職業(yè)健康安全管理體系　規(guī)范》，并于2011年修訂頒布了GB／T 28001—2011《職業(yè)健康安全管理體系  要求》。職業(yè)健康安全管理體系是以PDCA循環(huán)(又稱為戴明環(huán))為基礎(chǔ)，突出最高管理者的承諾、責(zé)任，強(qiáng)調(diào)了全員參與，以及全過(guò)程控制和持續(xù)改進(jìn)的原則，具有系統(tǒng)化、程序化、文件化以及三級(jí)監(jiān)控(績(jī)效監(jiān)視與測(cè)量，內(nèi)部審核，管理評(píng)審)的特點(diǎn)。通過(guò)這種方式，可有效改善組織的職業(yè)健康安全管理績(jī)效。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

新疆資質(zhì)代辦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是將標(biāo)準(zhǔn)量化引入安全生產(chǎn)，是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作中最重要的組成部分，是與當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的安全管理體系。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化涵蓋了企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全局，從建章立制、改善現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施狀況、規(guī)范作業(yè)人員行為等方面提出了具體要求，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、操作標(biāo)準(zhǔn)化的基本要求和衡量尺度；促進(jìn)企業(yè)夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，提高設(shè)備本質(zhì)安全程度，加強(qiáng)人員安全意識(shí)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促使企業(yè)建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化強(qiáng)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、法制化，足對(duì)企業(yè)安全基礎(chǔ)管理工作的拓展、規(guī)范和提升。